ANÁLISIS PESTEL

¿Qué es? El análisis PESTEL es una herramienta estratégica para evaluar los factores externos que impactan en una entidad o proyecto. Es empleado en la planificación estratégica, el estudio del mercado y la valoración de riesgos, facilitando la valoración de la factibilidad de un proyecto o inversión y asistiendo a las empresas a ajustarse a […]

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INDICADORES

¿Qué es? Los indicadores consisten en mediciones numéricas que posibilitan la evaluación del rendimiento de un procedimiento, sistema u organización en relación con su eficacia, eficiencia, calidad, gastos, duración y protección. Asistir a calcular el desempeño en este momento y fijar metas y propósitos para potenciar constantemente. Tipos de indicadores Tipos de indicadores ¿Cuál es

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EFICIENCIA

¿Qué es? La eficiencia se refiere a la capacidad de una organización, proceso o sistema para lograr sus objetivos utilizando los recursos disponibles de manera óptima, minimizando desperdicios y maximizando la productividad, lo que implica una relación efectiva entre inputs (recursos, esfuerzo, tiempo) y outputs (resultados, productos, servicios), considerando factores como la calidad, costo, tiempo

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EFICACIA

¿Qué es? La eficacia se refiere a la capacidad de alcanzar una meta o resultado previsto, cumpliendo con los estándares establecidos de calidad, costo, tiempo y satisfacción del cliente. Optimiza la eficiencia en la distribución de recursos y procedimientos. La eficacia se centra en obtener resultados concretos y cuantificables. Es la habilidad de generar el

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MEJORA CONTINUA

¿Qué es? La mejora continua es un tema que busca mejorar constantemente la calidad de los productos o servicios de una organización. Es considerado un elemento clave para alcanzar la competitividad en un mercado y saber adaptarse a los cambios. La mejora continua es un camino hacia la excelencia, un punto principal. La mejora continua

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FMEA

¿Qué es? El FMEA (Análisis de Modos de Falla y Efectos) es un instrumento de evaluación de riesgos empleado ara detectar, calcular y dar prioridad a posibles errores en un procedimiento, producto o sistema. Su objetivo es prever y minimizar los posibles riesgos antes de que sucedan, incrementando la fiabilidad y disminuyendo los gastos. La

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MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

¿Qué es? Es un documento administrativo reúne y sistematiza los procedimientos de una dependencia, elaborados según una metodología uniforme. Objetivos del manual de procedimientos: Delimitación del procedimiento Metodología Método para el análisis y diseño de procedimientos: Al desarrollar un procedimiento, no solo se debe describir cómo se realiza, sino aprovechar la oportunidad para analizar y

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